A.動(dòng)態(tài)性
B.多樣性
C.執(zhí)行性
D.政治性
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A.懷特
B.魏勞畢
C.法約爾
D.泰勒
A.行政管理需要權(quán)威，企業(yè)管理不需要權(quán)威
B.企業(yè)管理講究效益，行政管理講究政績(jī)
C.企業(yè)管理帶有明顯的營(yíng)利性，行政管理以社會(huì)公平為目的
D.行政管理與企業(yè)管理是兩個(gè)對(duì)立的概念
A.《行政學(xué)之研究》
B.《行政學(xué)導(dǎo)論》
C.《政治與行政》
D.《公共行政原理》
A.魏勞畢
B.古德諾
C.懷特
D.戈德特納
A.精簡(jiǎn)人員，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理
B.放松規(guī)制，實(shí)行柔性化管理
C.公共管理者的非職業(yè)化
D.績(jī)效評(píng)估制度
E.靈活的付酬制度
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。