A.魏勞畢
B.古德諾
C.懷特
D.戈德特納
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A.精簡(jiǎn)人員，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理
B.放松規(guī)制，實(shí)行柔性化管理
C.公共管理者的非職業(yè)化
D.績(jī)效評(píng)估制度
E.靈活的付酬制度
A.建立全能政府
B.建設(shè)責(zé)任政府
C.建設(shè)效能政府
D.建設(shè)法治政府
E.建立服務(wù)型政府
A.公共選擇理論
B.委托／代理人理論
C.交易成本理論
D.價(jià)格理論
E.剩余價(jià)值理論
A.對(duì)公共部門(mén)的抨擊
B.經(jīng)濟(jì)理論的變革
C.私營(yíng)部門(mén)的變革
D.技術(shù)變革
E.傳統(tǒng)行政模式的弊端
A.健全政府職責(zé)體系
B.完善公共服務(wù)體系
C.推行電子政務(wù)
D.強(qiáng)化社會(huì)管理
E.加強(qiáng)公共服務(wù)
最新試題
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）