A.效益性
B.動態(tài)性
C.執(zhí)行性
D.規(guī)范性
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A.無限理性
B.有限理性
C.功利主義
D.非理性
A.行政領(lǐng)導(dǎo)在政治上犯了錯誤
B.行政領(lǐng)導(dǎo)在政治上要受到黨內(nèi)處分
C.行政領(lǐng)導(dǎo)將受到法律的處罰
D.不再是政府行政權(quán)力的行使者
A.決策權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)、組織權(quán)
B.人事權(quán)、決策權(quán)、財權(quán)、組織權(quán)
C.人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、組織權(quán)
D.人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、決策權(quán)
A.量才錄用
B.適才適所
C.有獎有懲
D.喂鷹不飽
A.規(guī)章制度
B.人事行政
C.法制程序
D.組織人事
最新試題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。