問答題
【案例分析題】長河公司是一家大型國有控股企業(yè),該公司發(fā)生以下情況:
(1)2007年3月,公司董事長胡某主持召開董事會會議,研究進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名,會議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會工作,現(xiàn)任的總會計(jì)師配合其工作。
(2)2007年5月,公司會計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會計(jì)科長出差在外,主管財(cái)會工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作,并讓出納員與張植樹自行辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。
(3)2007年12月,公司產(chǎn)品滯銷善仍無根本改變,虧損已成定局。公司董事長胡某指使會計(jì)科在會計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理確?!睂?shí)現(xiàn)“年初定下的盈利40萬元的目標(biāo)。會計(jì)科遵照辦理。
(4)2008年2月,公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理、總會計(jì)師、會計(jì)科長簽名并蓋章后報(bào)出,公司董事長胡某未在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)千上簽章。
要求:根據(jù)上述情況和會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:該公司指定出納員兼會計(jì)張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接是否符合法律規(guī)定?分別簡要說明理由。
答案:
該公司指定出納員兼管會計(jì)張某的工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定,會計(jì)工作崗位的設(shè)置是符合內(nèi)部牽制制度的要求,出納人員不得...