A.主體合流法
B.當(dāng)面表態(tài)法
C.中間數(shù)法
D.跟蹤處理法
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A.國務(wù)院
B.省人民政府
C.國務(wù)院各部委
D.較大的市人民政府
A.引導(dǎo)功能
B.維系功能
C.規(guī)范功能
D.選擇功能
A.公共責(zé)任
B.意識形態(tài)
C.社會風(fēng)俗
D.職業(yè)道德
A.經(jīng)濟效益
B.社會效益
C.時間因素
D.經(jīng)濟因素
A.有法必依
B.違法必究
C.有法可依
D.執(zhí)法必嚴(yán)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）來源于法定職位，由組織固定。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。