A.調(diào)查
B.視察
C.質(zhì)詢
D.詢問
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A.內(nèi)部環(huán)境
B.政治環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.自然環(huán)境與社會環(huán)境
A.單項決策和序貫決策
B.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策
C.程序性決策和非程序性決策
D.宏觀決策和微觀決策
A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導(dǎo)
C.個人分工
D.集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合
A.主體合流法
B.當面表態(tài)法
C.中間數(shù)法
D.跟蹤處理法
A.國務(wù)院
B.省人民政府
C.國務(wù)院各部委
D.較大的市人民政府
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。