單項選擇題（）通過試驗首先提出在生產中要重視人的因素，并被有的人認為是人事管理的創(chuàng)始人。
A、亨利•湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
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1.單項選擇題原為數學家，后在斯密勞動分工理論的基礎上，進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究的是（）。
A、湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
2.單項選擇題英國經濟學家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動價值論及勞動分工理論。
A、亞當•斯密
B、亨利•法約爾
C、泰羅
D、羅伯特•歐文
4.問答題試述行為科學學派的理論發(fā)展。
最新試題
與泰羅同時代且對管理改革作出重要貢獻的有（）。
題型：多項選擇題
20世紀初，（）設計了一種用線條表示的計劃圖表，現(xiàn)在常用于編制進度計劃。
題型：單項選擇題
管理的統(tǒng)一指揮原理要求，上級指示從上到下逐級傳達，不得發(fā)生越級指揮的現(xiàn)象，下級只接受一個上級的領導，只向一個上級匯報并對他負責，這樣可以避免多頭領導、政出多門；但是為了彌補由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷，在實踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時處置、事后匯報之權，其依據的原則是：（）
題型：單項選擇題
韋伯理想的官僚行政組織主要具有以下特點（）
題型：多項選擇題
所有的管理思想均來自管理實踐，最后形成管理理論。
題型：判斷題
現(xiàn)代管理理論的主要代表學派有（）
題型：多項選擇題
西方早期管理思想是如何產生的?當時的代表性思想主要有哪些?
題型：問答題
試述行為科學學派的理論發(fā)展。
題型：問答題
泰羅倡導的科學管理特征之一就是工作的制度化與程序化，其中有一重要的原則稱為"例外原則"?？梢岳斫鉃椋海ǎ?/p>
題型：單項選擇題
泰羅認為工人和雇主雙方都必須來一次（）
題型：單項選擇題