單項選擇題提出“不稱職是人類社會的一個普遍現(xiàn)象”的是（）
A.《帕金森定律》
B.《官場病》
C.《政府未來的治理模式》
D.《彼得原理》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.多項選擇題行政組織產(chǎn)生摩擦的客觀原因包括（）
A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
最新試題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項選擇題
組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）
題型：多項選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
題型：判斷題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項選擇題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
題型：多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題