A、第三級(jí)幽默是專業(yè)人士應(yīng)該達(dá)到的水平，只需要局部升級(jí)就行。
B、第三級(jí)幽默需要擁有隨時(shí)能夠原創(chuàng)新的幽默結(jié)構(gòu)的能力。
C、達(dá)到第三級(jí)幽默的條件是記憶過(guò)一千個(gè)以上的幽默結(jié)構(gòu)。
D、每個(gè)人都應(yīng)該在幽默能力上高密度集中投入時(shí)間，全面達(dá)到第三級(jí)。
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A、精選經(jīng)歷過(guò)的或者聽(tīng)說(shuō)過(guò)目睹過(guò)的場(chǎng)景和事物，裝入特定結(jié)構(gòu)，生成原創(chuàng)笑話。
B、團(tuán)隊(duì)成員將內(nèi)容進(jìn)行匹配、調(diào)整，形成自身經(jīng)歷的笑話。
C、將原創(chuàng)笑話與第一級(jí)幽默的三十五個(gè)笑話一起熟練背誦。
D、自由拆分重組笑話，達(dá)到能上舞臺(tái)的水平。
A.每個(gè)人精選不同形式，不同結(jié)構(gòu)，不同長(zhǎng)度的笑話。
B.所有成員的笑話匯總，精選出最好的三十五個(gè)。
C.在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部反復(fù)練習(xí)，直到純熟，然后在團(tuán)隊(duì)外進(jìn)行訓(xùn)練。
D.繼續(xù)精選背誦新的笑話。
A、幽默是非常不好把握的能力，所以無(wú)法快速提升。
B、幽默的基本元素是笑話，笑話是組成幽默能力的基本元素。
C、因?yàn)橛哪芰τ腥齻€(gè)等級(jí)，所以每個(gè)人都應(yīng)做到，舞臺(tái)表演的專業(yè)級(jí)。
D、因?yàn)橛哪梢约ぐl(fā)愉悅感，所以幽默能力應(yīng)該全面做到即興幽默。
A、必須在與他人發(fā)生作用才能有訓(xùn)練效果。
B、大多數(shù)職業(yè)能力的運(yùn)用都是在有其他人的環(huán)境之下的。
C、是為了創(chuàng)造模擬社會(huì)的訓(xùn)練環(huán)境。
D、可以自?shī)首詷?lè)地提升能力。
A、選擇親屬、配偶等關(guān)系密切成員。
B、選擇一部分異性。
C、能給出直接意見(jiàn)的成員。
D、有強(qiáng)大人格魅力，優(yōu)點(diǎn)明顯，容易贊揚(yáng)的人。
最新試題
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)范圍，只要有獲利機(jī)會(huì)就可到有成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。（）
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長(zhǎng)早期技術(shù)發(fā)展的空間大，成長(zhǎng)空間大。（）
國(guó)外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu)，稱為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)不高時(shí)，應(yīng)采聚焦策略，將企業(yè)范圍聚焦到一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（）
商業(yè)模式重構(gòu)的包含：定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級(jí)。（）
影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的因素包含：先前的產(chǎn)業(yè)知識(shí)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。（）
建立期是成立實(shí)體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的階段。（）