A、比別人更勤奮,更負責任。
B、天然的能力強于別人。
C、能向客戶傳遞高價值信息,激發(fā)客戶的價值感。
D、商品的價格低于別人。
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A、應該盡量介紹企業(yè)成熟時期的歷史,因為體系化的成功經驗才值得借鑒。
B、很多人對商界歷史的認識比較零散、淺顯的原因是大腦容易記憶低價值淺層次的信息。
C、應該給別人闡述企業(yè)成功的秘訣和內部信息,因為這些信息是高價值的。
D、因為闡述的是企業(yè)的歷史,所以應該只選擇傳統(tǒng)企業(yè),新興企業(yè)的歷史不值得闡述。
A、常規(guī)教育體系中,商界相關的歷史最少,是因為商界創(chuàng)造的財富不如政界和學術界多。
B、闡述成功企業(yè)的歷史必須是三級精細歷史信息。
C、95%以上的人一輩子都在商界發(fā)展,所以應該對他們闡述他們相對陌生的政界歷史。
D、商界人士對商界歷史了解較多,所以對其它領域的人才闡述商界歷史才能激發(fā)價值感。
A、闡述創(chuàng)造財富的歷史的成功經驗
B、闡述事物的本質原理
C、展現最有吸引力的思維
D、展示自己曾經創(chuàng)造過的財富
A、傳遞有些信息讓別人覺得你能幫他更好更快的實現職業(yè)和人生目標,這樣的交流讓別人對你產生價值感。
B、價值感是超過愉悅感的更高一重的人格魅力,所以能傳遞有價值信息的人,不需要激發(fā)愉悅感。
C、加速財富創(chuàng)造的信息是有價值的信息,可以激發(fā)價值感。
D、因為每個人的需求、興趣和欲望都不同,所以無法找到必然激發(fā)價值感的方法。
A、JK羅琳從不會表達努力訓練到了熟練唯美闡述小說情節(jié),展現了心理能量中的勤奮。
B、JK羅琳人格魅力的提升是高密度集中投入時間的結果。
C、JK羅琳小說的成功說明她是天生的寫作天才。
D、顧客買書概率大幅提升是因為感受到了JK羅琳的人格魅力。
最新試題
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數量增加,要進行組織結構的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。()
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關者的利益所在,尋找共同利益。()
要明確創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫目的與對象,針對他們的關注重點撰寫。()
范圍經濟是指范圍愈大則成本愈低。()
創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會,是創(chuàng)業(yè)者有產業(yè)知識和能力可以利用的,同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的,有互補廠商可以合作利用的機會。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
中小企業(yè)的經營范圍在水平維度上應保持在多元化的水平,以分散經營風險,保持競爭優(yōu)勢。()
企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。()
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設備,建立企業(yè)生產運營系統(tǒng)。()