問答題試論述我國(guó)政府績(jī)效管理存在的問題及改進(jìn)措施。
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績(jī)效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
珠海市推行的“萬人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)政府績(jī)效管理問題的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織績(jī)效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì)，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題