多項選擇題常見的委員會結(jié)構(gòu)有()
A.掌握方向的委員會
B.評估委員會
C.分析小組
D.申訴委員會
E.協(xié)調(diào)委員會
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1.多項選擇題Hay—MSL指導圖像表象法主要用于評估()
A.管理性崗位
B.技術(shù)性崗位
C.專業(yè)性崗位
D.非技術(shù)性崗位
E.非專業(yè)性崗位
2.多項選擇題指導圖表表象法評估崗位參考的基本要素有()
A.公平
B.解決問題
C.責任
D.知識
E.技術(shù)
3.多項選擇題混合型的工作評估法是()
A.要素比較法
B.分類法
C.傳遞評估法
D.直接統(tǒng)一意見法
E.Hay—MSL指導圖像表象法
4.多項選擇題崗位評估的非分析法的特點是()
A.簡單
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.適用于大量崗位評估
5.多項選擇題崗位評估的分析法主要分為()
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
E.時間跨度法
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標是()
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎性職能。
題型:單項選擇題