A.職務(wù)等級(jí)線
B.職務(wù)薪酬等級(jí)數(shù)目
C.職務(wù)薪酬類別
D.職務(wù)特點(diǎn)
E.職務(wù)要求
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A.職務(wù)名稱序列表
B.技術(shù)等級(jí)表
C.業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.職務(wù)等級(jí)表
E.工作等級(jí)表
A.一級(jí)一薪制
B.一級(jí)數(shù)薪制
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.薪酬等級(jí)表
E.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
A.規(guī)范化原則
B.實(shí)用性原則
C.適用性原則
D.簡(jiǎn)化和統(tǒng)一原則
E.行業(yè)歸口原則
A.等比系數(shù)
B.累進(jìn)系數(shù)
C.累退系數(shù)
D.不規(guī)則系數(shù)
E.等差系數(shù)
A.等比級(jí)差
B.累進(jìn)級(jí)差
C.累退級(jí)差
D.無(wú)規(guī)則級(jí)差
E.有規(guī)則級(jí)差
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于技能薪酬制的是()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
以下不屬于集體福利的是()
以下不屬于個(gè)人福利的是()