A.多維式
B.直線綜合式
C.直線職能式
D.直線參謀式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策
B.計(jì)劃
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自然人
D.政治人
A.傳統(tǒng)組織理論
B.古典組織理論
C.新古典組織理論
D.組織平衡理論
A.信息機(jī)關(guān)
B.統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)
C.派出機(jī)關(guān)
D.職能機(jī)關(guān)
A.從屬地位
B.隸屬地位
C.平等地位
D.獨(dú)立地位
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）