A.有限責(zé)任公司
B.個人獨資企業(yè)
C.加盟連鎖
D.個體工商戶
E.合伙企業(yè)
F.股份有限公司
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A.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險
B.政治風(fēng)險
C.社會危機(jī)風(fēng)險
D.自然風(fēng)險
E.資源風(fēng)險
A.項目成功與否
B.項目的機(jī)會
C.項目的優(yōu)
D.項目的弱勢
A.創(chuàng)業(yè)啟動
B.創(chuàng)業(yè)起步
C.企業(yè)成熟
D.企業(yè)成長
A.創(chuàng)業(yè)啟動
B.企業(yè)成長
C.創(chuàng)業(yè)起步
D.企業(yè)成熟
A.前期開支過高
B.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊內(nèi)訌分裂
C.倉促上陣
D.小富即安
E.缺乏市場
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。