A.該方對(duì)交易內(nèi)容與交易條件滿足程度較高
B.該方對(duì)商業(yè)行情了解程度高
C.該方企業(yè)商業(yè)信譽(yù)好，社會(huì)影響大
D.該方談判技巧高
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A.技術(shù)軟件使用權(quán)的許可
B.專利技術(shù)使用權(quán)的許可
C.專有技術(shù)使用權(quán)的許可
D.商標(biāo)使用權(quán)的許可
A.現(xiàn)象分解
B.尋找關(guān)鍵問(wèn)題
C.確定目標(biāo)
D.形成假設(shè)性解決方案
E.擬定行動(dòng)計(jì)劃方案
A.堅(jiān)強(qiáng)的政治思想素質(zhì)
B.健全的心理素質(zhì)
C.合理的學(xué)識(shí)結(jié)構(gòu)
D.談判人員的能力素養(yǎng)
A.經(jīng)濟(jì)利益
B.談判費(fèi)用成本
C.談判機(jī)會(huì)成本
D.社會(huì)效果
E.社會(huì)反映
A.議程過(guò)于死板，不利于雙方溝通和交流。
B.問(wèn)題之間不能相互通融。
C.不利于談判人員想象力、創(chuàng)造力的發(fā)揮。
D.不能靈活變通解決談判中的問(wèn)題。
最新試題
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
價(jià)格起點(diǎn)策略有（）
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。