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A.特定授權(quán)
B.長期授權(quán)
C.正式授權(quán)
D.非正式授權(quán)
A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.非正式溝通
A.審計監(jiān)督
B.政法監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
A.參與
B.協(xié)調(diào)
C.參謀
D.服務(wù)
A.立法編制制
B.行政編制制
C.司法編制制
D.混合編制制
最新試題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
馬克思主義人學(xué)認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
當(dāng)測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。