A、企業(yè)的職工是社會人
B、職工的工作態(tài)度以及與周圍人的關(guān)系是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C、企業(yè)中實際存在著一種“非正式組織”
D、人的行為都是由一定的動機引起的E、企業(yè)應(yīng)實行標(biāo)準(zhǔn)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、計劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、協(xié)調(diào)
E、控制
A、起點
B、終點
C、過程
D、后期
A、工作定額原理
B、科學(xué)選人用人
C、企業(yè)經(jīng)營六項活動
D、實行標(biāo)準(zhǔn)化
A、工作定額原理
B、五項職能學(xué)說
C、六項經(jīng)營活動
D、管理的十四項原則
A、經(jīng)紀(jì)人
B、社會人
C、理性人
D、復(fù)雜人
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。