單項選擇題領導者的()是依法治國的重要前提和根本保證。
A.政治素質(zhì)
B.法律素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
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1.單項選擇題領導者作為引導和率領群眾朝一定目標前進的人和集體,要具有戰(zhàn)略頭腦和眼光,善于運籌帷幄,總攬全局。這要求領導者必須首先具有()
A.預測和決斷能力
B.組織指揮能力
C.交際協(xié)調(diào)能力
D.應變創(chuàng)新能力
2.單項選擇題()是領導干部道德的價值核心。
A.勤政為民
B.公正廉潔
C.堅持真理
D.弘揚正氣
3.單項選擇題()是一個部門、一個單位、一個企業(yè)能否興旺發(fā)達的關鍵。
A.領導者的個人素質(zhì)
B.領導集體素質(zhì)結構的狀況
C.成員的個人素質(zhì)
D.成員的文化知識水平
4.單項選擇題領導在決策活動過程中的最重要的職責是()
A.考慮決策目標的確立
B.組織決策方案的制訂
C.負責決策方案的抉擇
D.領導決策方案的實施
5.單項選擇題領導組織工作的首要問題是()
A.協(xié)調(diào)
B.配置資源
C.使用人員
D.確定組織目標
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沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
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所有行政領導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
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授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。
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授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
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作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
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如何防治行政領導權力異化。
題型:問答題
領導者應充當領頭牛角色。
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所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構通常無政治責任。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題