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行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

領導者應充當領頭牛角色。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

行政領導價值觀的功能有（）

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。