問答題我國推行績效預算面臨的主要問題有哪些？
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1.問答題簡要說明公共部門流程再造的原則？
2.多項選擇題績效管理流程是指（）
A.計劃
B.輔導
C.評估
D.反饋
E.征求意見
3.單項選擇題考評的效標可分為（）
A.實用性效標行為性效標和結(jié)果性效標
B.特征性效標適用性效標和結(jié)果性效標
C.特征性效標實用性效標和適用性效標
D.行為性效標特征性效標和結(jié)果性效標
4.單項選擇題績效管理實施的前提不包括（）
A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的
C.組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握
D.崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述
5.問答題政府分權過程中的三種途經(jīng)？
最新試題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
題型：多項選擇題