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行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。

目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）

政府績效管理的功能包括（）。

績效考核指標的四個維度包括（）

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。