A.成本領先
B.特色優(yōu)勢
C.目標集聚
D.虛擬運作
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A.細分市場的規(guī)模及其成長狀況
B.細分市場中顧客的分布情況
C.細分市場結(jié)構(gòu)的吸引力
D.企業(yè)的目標和資源狀況
A.調(diào)查階段
B.分析階段
C.細分結(jié)果描述階段
D.反饋階段
A.市場基礎建設
B.市場制度建設
C.產(chǎn)權(quán)制度建設
D.法規(guī)建設
A.未來目標
B.現(xiàn)行戰(zhàn)略
C.對手的能力
D.對手關(guān)于自身和行業(yè)的假設
A.組織未來發(fā)展的目標或使命稱述
B.行業(yè)中我們與誰開展競爭以及我們應采取何種行動
C.競爭對手的戰(zhàn)略行動意味著什么以及我們?nèi)绾螌Ω?br />
D.我們應該規(guī)避哪些領域,因為在這些領域中競爭對手將采取情緒化和拼死的行動
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()