單項(xiàng)選擇題某公司人力資源部在公司的快速發(fā)展時(shí)期,為公司人力資源的開發(fā)利用做出了重要貢獻(xiàn)。有人說,這在相當(dāng)程度上得益于人力資源部前幾年在內(nèi)部進(jìn)行了較細(xì)致的專業(yè)分工,從而使有關(guān)人員可以快速熟悉專業(yè),提高業(yè)務(wù)水平。但近來公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)該部門工作效率和工作質(zhì)量出現(xiàn)了一定的滑坡,許多成員不滿于單調(diào)乏味的工作。對(duì)此,你認(rèn)為最好采取下列哪一措施()
A.嚴(yán)格內(nèi)部規(guī)章制度,以改善工作作風(fēng)和工作態(tài)度。
B.調(diào)整該部門領(lǐng)導(dǎo)班子,促其改變當(dāng)前的工作面貌。
C.以工作豐富化為原則,進(jìn)行工作和職務(wù)再設(shè)計(jì)。
D.調(diào)整該部門的工作目標(biāo),將部門職能分解出去。
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1.單項(xiàng)選擇題法蘭西和雷溫等人將權(quán)力劃分分為強(qiáng)制權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力、()、專家權(quán)力和感召權(quán)力。
A.懲罰權(quán)力
B.參謀權(quán)力
C.合法權(quán)力
D.非法權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題按照工作或業(yè)務(wù)流程來組織業(yè)務(wù)活動(dòng)的是()
A.職能部門化
B.地域部門化
C.流程部門化
D.顧客部門化
3.單項(xiàng)選擇題組織縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)果是()
A.組織的部門化
B.組織的層級(jí)化
C.管理幅度
D.職務(wù)分析與設(shè)計(jì)
4.問答題簡(jiǎn)述目標(biāo)的特征
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題