單項選擇題在某條交通流量很大的公路上，由于山洪暴發(fā)，交通受阻，被困的幾十輛汽車的司機們很快自愿地組合起來，有的拿起手機通知交通部門請求援助，有的去尋找清理工具，有的去安排食宿，大家在統(tǒng)一的指揮下，有條不紊、齊心協(xié)力地開展工作。對于上述司機們的行為和活動，你最傾向于以下哪一種評價（）
A.他們只是一個臨時性的群體，與企業(yè)中的非正式組織沒有什么不同
B.當緊急事件產生時，人們會自動地組合起來，并快速地進行有效的分工。企業(yè)領導如果經常營造出緊急事件，一定會提高組織的工作效率
C.受困的司機中大部分都具有奉獻精神，否則就不可能有這樣的情況發(fā)生，因此在招聘員工時應把員工的奉獻精神放在首位
D.這些司機事實上已經形成了一個組織，他們?yōu)閷崿F(xiàn)共同目標而組合成了有機的整體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織文化中，最直觀也是最易感知的部分是（）
A.制度層
B.物質層
C.精神層
D.價值觀念
2.單項選擇題被稱為“軟文化”的是（）
A.俠義的文化
B.物質文化
C.精神文化
D.組織文化
3.單項選擇題（）是導致團體內部或團體之間發(fā)生沖突的最直接因素。
A.變革
B.競爭
C.利益
D.文化價值
4.單項選擇題組織在解凍期間的中心任務是（）
A.運用一些策略和技巧減少對變革的抵制
B.改變員工原有的觀念和態(tài)度
C.使新的組織狀態(tài)保持相對的穩(wěn)定
D.變革驅動力和約束力的平衡
5.單項選擇題對（）變革包括權力關系、協(xié)調機制、集權程度、職務與工作再設計等其他結構參數(shù)的變化。
A.人員
B.目標
C.結構
D.技術與任務
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題