多項選擇題激勵是指那些導致有利實現(xiàn)組織目標的自覺行動的發(fā)起、發(fā)展、堅持的心理過程,所以()
A.激勵都表現(xiàn)為“我要做”而不是“要我做”
B.激勵都表現(xiàn)為“要我做”而不是“我要做”
C.激勵是一種組織現(xiàn)象,而不是一種個人現(xiàn)象
D.從激勵行為本身來看,激勵行為總是主動的
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1.多項選擇題常用的激勵方式有()
A.工作激勵
B.成果激勵
C.批評激勵
D.培訓教育激勵
2.多項選擇題關于期望理論下列說法正確的有()
A.基礎是自我利益
B.核心是雙向期望
C.關鍵是正確識別個人目標和判斷三種聯(lián)系
D.是由美國心理學家弗魯姆在20世紀60年代中期提出并形成
3.多項選擇題期望理論中,員工對待工作的態(tài)度依賴于對()的判斷。
A.努力——績效的聯(lián)系
B.個人目標——組織目標
C.獎賞一個人目標的聯(lián)系
D.績效——獎賞的聯(lián)系
4.多項選擇題公平理論中,員工選擇的有自己進行比較的參照類型有()
A.其他人
B.制度
C.自我
D.以上都是
5.多項選擇題需要層次理論中高層需要包括()
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
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最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題