單項選擇題根據(jù)途徑—目標理論，當下屬執(zhí)行結構化任務時，合適的領導方式應該是（）。
A.指導型
B.支持型
C.參與型
D.成就導向型
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1.多項選擇題費德勒模型確定的變量因素有（）。
A.下屬的成熟度
B.任務結構
C.上下級關系
D.職位權力
2.問答題領導者有哪些作用？
3.單項選擇題激勵的核心作用在于（）。
A.加強領導
B.提高組織效率
C.調(diào)動人的積極性
D.滿足人的需要
4.單項選擇題按照麥克萊蘭的需要理論，希望更加成功、有效地完成工作任務的愿望是屬于（）。
A.成就需要
B.工作需要
C.權力需要
D.親和力需要
5.單項選擇題按照雙因素理論，哪些能能夠?qū)е聠T工對工作不滿意的因素的諸如管理政策、福利待遇等屬于（）。
A.保健因素
B.激勵因素
C.工作因素
D.制度因素
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題