單項(xiàng)選擇題通過人格魅力來影響和改變下屬的做法，利用的是（）。

A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.職位影響力
D.行為影響力


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2.單項(xiàng)選擇題按照費(fèi)德勒模型，當(dāng)組織內(nèi)上下級關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、職位權(quán)力強(qiáng)時(shí)，應(yīng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)者類型是（）。

A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重型
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型

3.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，對哪些有能力但積極性不高的被管理者，宜采用（）。

A.參與式管理
B.授權(quán)式管理
C.說服式管理
D.命令式管理

4.單項(xiàng)選擇題途徑—目標(biāo)理論提出，權(quán)變因素除了工作場所的環(huán)境特點(diǎn)外還包括（）。

A.上下級關(guān)系
B.下屬的個(gè)性特點(diǎn)
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力

最新試題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

管理學(xué)上的雙子星座是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）

題型：判斷題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

題型：單項(xiàng)選擇題