A.例外原則
B.一般管理理論
C.14條管理原則
D.理想行政組織理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)管理理論
B.權(quán)變管理理論
C.決策理論
D.數(shù)理理論
A.合適的崗位尋求合適的勞動者
B.分解工作流程,專業(yè)化分工
C.采取有效的精神獎勵措施
D.通過經(jīng)驗(yàn)進(jìn)而標(biāo)準(zhǔn)化管理手段
A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟(jì)人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.企業(yè)中存在非正式組織,要重視它們的存在
A.個人理解這個命令。
B.個人認(rèn)為這個命令同組織的目標(biāo)是一致的。
C.個人認(rèn)為這個命令同自己的個人利益是符合的。
D.個人有執(zhí)行這個命令的能力。
A.歸納法
B.試驗(yàn)法
C.演繹法
D.計(jì)算法
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
買方具有較高討價還價能力的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()