問答題結(jié)合當(dāng)代英國行政組織改革的主要內(nèi)容，評述其特點。
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3.多項選擇題美國著名行政學(xué)家彼得斯提出政府治理的四種模式，包括（）
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.復(fù)合式政府模式
D.彈性化式政府模式
E.解制式政府模式
4.多項選擇題行政組織的內(nèi)部條件是指處于行政組織界線之前、構(gòu)成行政組織并維持其生存與發(fā)展的一切要素的總和，包括（）
A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質(zhì)條件
D.制度條件
E.人際關(guān)系和群團(tuán)關(guān)系
5.多項選擇題為了形成良好的行政文化環(huán)境，我們需要樹立的新意識主要包括（）
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
最新試題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
在強(qiáng)調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)動機(jī)是要做組織所要求的事情的動機(jī)。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題