A.工作薪酬
B.工作條件
C.工作環(huán)境
D.工作責(zé)任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作本身帶來的愉快
B.工資水平
C.人際關(guān)系
D.安全
A.工資
B.晉升
C.工作本身
D.責(zé)任
A.需要與下級配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己工作成果負責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人努力以實現(xiàn)組織目標(biāo)
A.運用數(shù)學(xué)模型增加決策的科學(xué)性
B.各種可行的方案均是以經(jīng)濟效果作為評價的依據(jù)
C.廣泛使用電子計算機
D.以上A、B、C三項均正確
A.西蒙
B.伯法
C.卡斯特
D.羅伯特·豪斯
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）