A.董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層及其下屬專業(yè)委員會是否按照規(guī)定,定期召開會議 B.獨立董事的人數(shù)占董事會的比例是否符合法定要求 C.監(jiān)事會是否能發(fā)揮兩個監(jiān)督的作用 D.獨立董事是否按規(guī)定履職 E.是否存在監(jiān)事長糾正董事會、經(jīng)營管理層損害本機構利益的情形
A.對新員工的試用期是否符合法律規(guī)定 B.是否有帶薪年休假規(guī)定并執(zhí)行 C.扣罰或少發(fā)員工的工資、績效、獎金等是否有依據(jù) D.是否有對女工權益特殊保護的規(guī)定并執(zhí)行 E.是否制作員工手冊
A、對違規(guī)員工的處理是否遵守相應的制度,經(jīng)過相應的程序 B、是否有帶薪年休假規(guī)定并執(zhí)行 C、扣罰或少發(fā)員工的工資、績效、獎金等是否有依據(jù) D、農(nóng)合機構單方解除勞動合同是否向員工送達解除勞動合同通知書 E、是否有對女工權益特殊保護的規(guī)定并執(zhí)行