判斷題公共部門人力資源管理的核心理念是追求效率的最大化。
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以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
題型:判斷題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型:判斷題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項(xiàng)選擇題
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
題型:判斷題
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
題型:判斷題
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型:判斷題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型:判斷題