A、公共部門領(lǐng)導(dǎo)的工作量
B、中間管理層的工作量
C、操作層的工作量
D、數(shù)量反饋
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A、標(biāo)準(zhǔn)對比法
B、前后對比法
C、有無對比法
D、大小對比法
A、明確評估目的
B、確定評估對象
C、制定評估具體方案
D、收集、整理評估信息資料
A、服務(wù)的無形性、不可儲藏性
B、公共產(chǎn)品具有中間性質(zhì)
C、公共部門績效的因果關(guān)系難以確認(rèn)
D、公共部門的產(chǎn)出和產(chǎn)出的最終社會效果之間有時間尚的滯后性
A、組織依存性
B、職業(yè)性
C、倫理理性
D、持續(xù)性和廣泛性
A、觀念形態(tài)的公共管理倫理意識
B、時間形態(tài)的公共管理倫理行為
C、觀念形態(tài)的公共管理倫理情感
D、觀念和行為結(jié)合形態(tài)的公共管理倫理評價
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。