多項選擇題我國甄選和錄用公務(wù)員采?。ǎ┺k法。
A、公開考試
B、嚴格考查
C、平等競爭
D、擇優(yōu)錄取
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1.多項選擇題現(xiàn)代公共部門人力資源甄選的方法主要有()。
A、筆試
B、面試
C、心理測驗
D、評價中心技術(shù)
2.多項選擇題公共部門在進行甄選和錄用時,應(yīng)遵循()原則。
A、因事?lián)袢?br />
B、人職匹配
C、用人所長
D、德才兼?zhèn)?/p>
3.多項選擇題公共部門人員的激勵方式有()。
A、獎懲
B、薪酬調(diào)整
C、職務(wù)升降
D、培訓(xùn)安排
4.多項選擇題作為公共部門的管理者,在使用獎懲手段時,要遵循()原則。
A、公平合理
B、獎懲結(jié)合
C、物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合
D、懲罰要堅持教育與懲戒相結(jié)合
5.多項選擇題我國公共部門人員獎勵的類型包括()。
A、嘉獎
B、口頭表揚
C、記功
D、授予榮譽稱號
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
題型:判斷題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
題型:判斷題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型:判斷題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型:判斷題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型:判斷題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
題型:單項選擇題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
題型:單項選擇題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型:判斷題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項選擇題