多項選擇題公務員調(diào)配主要通過以下幾種方式（）.
A.分配
B.轉任
C.輪換
D.調(diào)任
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1.多項選擇題行政協(xié)調(diào)的作用大致可概括為（）
A.凝聚作用
B.平衡作用
C.放大作用
D.監(jiān)督作用
2.多項選擇題目前在我國的辦公自動化系統(tǒng)，可分為以下幾類（）
A.OA
B.BOA
C.DOA
D.OAS
3.單項選擇題微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是（）
A.主導性的
B.間接的
C.最小的
D.最直接的
4.單項選擇題我國的司法監(jiān)督權由（）行使
A.人民代表大會
B.法院
C.檢察院和法院
D.檢察院
5.單項選擇題美國總統(tǒng)制是（）的代表
A.委員會制
B.首長制
C.混合制
D.層級制
最新試題
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
題型：單項選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
領導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
題型：單項選擇題