A、員工持股計(jì)劃
B、企業(yè)年金
C、團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
D、住房援助計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、是否具有法律強(qiáng)制性
B、福利的實(shí)施范圍
C、員工是否具有選擇權(quán)
D、具體項(xiàng)目
A、是否具有法律強(qiáng)制性
B、福利的實(shí)施范圍
C、員工是否具有選擇權(quán)
D、具體項(xiàng)目
A、發(fā)展慈善事業(yè)
B、改造政府福利
C、分化企業(yè)福利
D、完善整個(gè)福利制度
A、制度結(jié)構(gòu)的板塊狀，與社會(huì)福利社會(huì)化的基本原則相背離
B、工資分配與福利分配相混淆
C、實(shí)施范圍的身份限制，制度安排非公平性
D、資金嚴(yán)重缺乏，福利方面供需矛盾十分突出
E、職業(yè)福利嚴(yán)重異化
A、財(cái)政價(jià)格補(bǔ)貼、民政福利和企業(yè)單位福利的混合體
B、典型的城鎮(zhèn)福利制度
C、典型的就業(yè)關(guān)聯(lián)福利制度
D、社會(huì)化福利制度
最新試題
恩格爾定律指出，若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大，則意味著家庭生活水平很低。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于（）國(guó)。
從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān)，國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。
英國(guó)領(lǐng)取失業(yè)津貼的等待期一般為3天，領(lǐng)取失業(yè)津貼的期限最多為36周。
我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。
我國(guó)職工福利制度分為（）和（）兩方面。
簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
社會(huì)保障的標(biāo)準(zhǔn)是滿足社會(huì)成員不同層次的生活需要。社會(huì)救助保證人們（），社會(huì)保險(xiǎn)保證人們（）。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。