A.由于工作的不穩(wěn)定,員工對公司的歸屬感和忠誠感會隨之下降
B.盡管公司弱化了對員工就業(yè)所承擔的義務,但員工的歸屬感和忠誠感不會下降,競爭意識反而會增強,實際上有利于公司的長遠發(fā)展
C.為對付當前競爭壓力而采取的上述措施,既有利于公司壓縮成本開支,同時還會激發(fā)員工的奉獻精神和主動性,所以是一項有利無弊的舉措
D.那些工作有卓越表現(xiàn)的員工,在成就感的激勵下會自然地產(chǎn)生對公司的忠誠感,這樣即便裁員造成了人心不穩(wěn),也會對公司的長遠發(fā)展起促進作用。