A.70%
B.80%
C.50%
D.60%
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A.標(biāo)桿管理法
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.企業(yè)再造
D.頭腦風(fēng)暴法
E.全面質(zhì)量管理
A.立法的主體不同
B.立法權(quán)限的來(lái)源不同
C.立法的內(nèi)容不同
D.立法的程序不同
E.效力不同
A.調(diào)查研究的方法
B.群眾路線方法
C.科學(xué)分析方法
D.矛盾分析方法
E.激勵(lì)的方法
A.工作表現(xiàn)
B.工作成績(jī)
C.工作態(tài)度
D.專業(yè)知識(shí)
E.熟練程度
A.憲法標(biāo)準(zhǔn)
B.法律標(biāo)準(zhǔn)
C.紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)
D.公共政策標(biāo)準(zhǔn)
E.職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。