A.工作表現(xiàn)
B.工作成績
C.工作態(tài)度
D.專業(yè)知識(shí)
E.熟練程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.憲法標(biāo)準(zhǔn)
B.法律標(biāo)準(zhǔn)
C.紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)
D.公共政策標(biāo)準(zhǔn)
E.職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
E.合同制
A.投入指標(biāo)
B.產(chǎn)出指標(biāo)
C.效果指標(biāo)
D.滿意指標(biāo)
E.質(zhì)量指標(biāo)
A.公共性
B.多樣性
C.執(zhí)行性
D.差異性
E.層級性
A.目標(biāo)體系
B.團(tuán)體意識(shí)
C.權(quán)責(zé)體系
D.規(guī)范系統(tǒng)
E.人際關(guān)系
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。