A.快速作筆記，盡量把所說的每一個細(xì)節(jié)均記下來，會談后再概括要點(diǎn)
B.進(jìn)行錄音以記下每個人說的每句話；然后將其輸入電腦作為文件保留
C.請一個嫻熟的秘書作記錄，自己集中精力進(jìn)行面談；然后將非要點(diǎn)部分刪去
D.根據(jù)面談計(jì)劃，圍繞主題做筆記，在恰當(dāng)?shù)牡胤接涗浕睾?，會談后再看一遍記錄以進(jìn)行補(bǔ)充
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A.事項(xiàng)清單或備忘錄
B.流程圖
C.調(diào)查表
D.專業(yè)性期刊及教科書上的調(diào)查報(bào)告
A.準(zhǔn)備作出反應(yīng)
B.心記發(fā)言者非語言方面?zhèn)鬟_(dá)的信息，因?yàn)檫@比說出來的重要
C.確保所有細(xì)節(jié)以及被審計(jì)人表達(dá)的主要思想均已記住
D.將正從被審計(jì)人處獲得的信息聯(lián)系起來
A.從被審計(jì)人處獲得的內(nèi)部文件
B.從外部來源中直接獲得的外部文件
C.受過嚴(yán)格內(nèi)部審查手續(xù)內(nèi)部文件
D.已在外部有關(guān)方面流傳過的內(nèi)部文件
A.確保消息的可靠性
B.在盡可能短的時(shí)間內(nèi)提出盡可能多的不同問題
C.引起個人好感
D.向聽者說明論點(diǎn)
審計(jì)行為研究顯示，審計(jì)人員通過對程序的內(nèi)部程序的評估來確定樣本規(guī)模時(shí)是不一致的。甚至當(dāng)審計(jì)人員在對控制的評估上取得一致時(shí)，這一問題仍然會發(fā)生。以下哪一項(xiàng)技術(shù)在減少審計(jì)人員確定樣本規(guī)模的不一致上是有效的？（）
I．要求審計(jì)人員在利用屬性抽樣進(jìn)行控制測試時(shí)，采用95%的置信水平
II．建立“專家系統(tǒng)”，或者書面的決策支持系統(tǒng)，將對控制結(jié)構(gòu)的憑估和建議的測試所需的樣本規(guī)模聯(lián)系起來
III．要求審計(jì)人員估計(jì)總體方差與標(biāo)準(zhǔn)差，利用這一信息計(jì)算控制測試所需的樣本規(guī)模
A.只有II
B.只有I
C.I和III
D.I、II和III
最新試題
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來描述某些活動。這個恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
與縱向流程圖相比，以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）
以下的點(diǎn)狀圖說明了什么（）
撰寫書面正式審計(jì)報(bào)告的主要原因是（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是，審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個調(diào)查問卷，以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)最不重要（）
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前，以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)（）