A.確定系統(tǒng)是否滿足已制定的管理目標(biāo)
B.用文書說明系統(tǒng)達(dá)到了國際的審計要求
C.確定是否能依靠系統(tǒng)，以便產(chǎn)生精確的信息
D.取得必要的了解，以便測試系統(tǒng)的有效性
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你可能感興趣的試題
A.避免再涉及該缺陷
B.詢問非直接問題以明確更多與之相關(guān)的真實信息
C.與錄入人員討論該缺陷，以及時明確是否報告該發(fā)現(xiàn)
D.計劃進(jìn)行第二次面談，并通過其它方法確定該缺陷是否真實存在
A.請每個人準(zhǔn)備一份解釋其行動的書面報告
B.從每個人的職責(zé)中找尋相真相
C.仔細(xì)聽每位面談人說了些什么
D.試圖讓嫌疑人承認(rèn)
以下的點狀圖說明了什么（）
A．銷售收入與培訓(xùn)成本逆相關(guān)
B．培訓(xùn)方案是無效的
C．培訓(xùn)成本沒有影響銷售收入
D．一些資料點被不正確地繪制
A.問題應(yīng)用文字表述，以確?；卮鹑说挠行Ы忉?br />
B.問題應(yīng)用可靠的文字表述，以便這些問題可以測評到審計師想要測評的問題
C.為了增加答復(fù)率，調(diào)查問卷的長度應(yīng)盡可能得短
D.問題應(yīng)用文字表述，以便“否定”回答指明了問題
A.在總體樣本抽取機會均等時
B.在樣本標(biāo)準(zhǔn)差小于或等于總體標(biāo)準(zhǔn)差時
C.收集的證據(jù)與審計師要證實的認(rèn)定直接相關(guān)時
D.在抽取的樣本能夠有效代表樣本總體時
最新試題
如果內(nèi)部審計師正在與3個人面談，其中某個人涉嫌舞弊。以下哪項是最無效的方法（）
在審計業(yè)務(wù)之前，以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
以下哪種情況最有可能向委托人（業(yè)務(wù)約定客戶）提交中期書面報告（）
與縱向流程圖相比，以下哪項有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）
內(nèi)部審計收集的事實證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPT），業(yè)務(wù)的最后溝通中，觀察結(jié)果應(yīng)包括（）
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPF），以下哪項是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計報告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是，審計目標(biāo)是為了確認(rèn)（）
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）