單項選擇題選拔晉升候選人的方法不包括()
A、綜合加權法
B、配對比較法
C、評價中心法
D、升等考試法
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1.單項選擇題關于內部導向戰(zhàn)略,下列說法正確的是()
A.是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略
B.側重于適應環(huán)境壓力
C.建立在確定性資源基礎上
D.注重無形資產的積累
2.單項選擇題專職的人事主管和人事管理部門出現(xiàn)在()
A.現(xiàn)代人力資源管理高級階段
B.現(xiàn)代人力資源管理由初級向高階發(fā)展階段
C.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段
D.傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展開階段
3.單項選擇題在()時期,勞動者與勞動中的智慧完全分離,成為機器的附屬品。
A.經驗管理
B.科學管理
C.現(xiàn)代管理
D.后現(xiàn)代管理
4.單項選擇題某知名快遞集團公司借助品牌優(yōu)勢打造以優(yōu)質安全美食為主的網購商城,這屬于企業(yè)集團的()優(yōu)勢。
A.規(guī)模經濟
B.分工協(xié)作
C.技術創(chuàng)新
D.無形資產共享
5.單項選擇題()不是由股東大會選舉產生。
A.董事會
B.經理班子
C.監(jiān)事會
D.職能部門負責人
最新試題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題