單項(xiàng)選擇題在我國(guó)，有的企業(yè)依靠虛假?gòu)V告營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，其行為有悖于社會(huì)主義社會(huì)的（）觀。
A.倫理道德
B.世界
C.人生
D.價(jià)值
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)拖欠工人工資、不為員工繳納五險(xiǎn)一金、隨意辭退員工的行為，有悖于社會(huì)主義社會(huì)的（）觀。
A.世界
B.價(jià)值
C.人生
D.倫理道德
2.單項(xiàng)選擇題某公司企業(yè)文化的核心是“客戶至上、開(kāi)放創(chuàng)新、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、協(xié)作共贏”，其體現(xiàn)了該公司的（）觀。
A.世界
B.價(jià)值
C.人生
D.倫理道德
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代U型組織結(jié)構(gòu)指的是（）組織機(jī)構(gòu)形式。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于產(chǎn)品品牌構(gòu)成要素的是（）。
A.性能
B.質(zhì)量
C.外觀
D.內(nèi)部結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題中國(guó)古代管理思想認(rèn)為，組織的崗位結(jié)構(gòu)有“上、中、下與側(cè)”之分，組織中的人員分工基本原則應(yīng)是（）據(jù)側(cè)。
A.賢者
B.智者
C.能者
D.工者
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題