A.求職者要坦誠、主動、耐心、謹慎
B.求職者認同考官的所有招錄標準,就能成功
C.求職者要與考官保持互動交流
D.求職者要充分尊重考官的表達方式
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A.對于突然的電話面試,不應該立刻表示方便接電話
B.事先約定的電話面試,要提前做好各項準備
C.選擇良好的通話環(huán)境
D.設置標新立異的彩鈴或先掛斷電話
A.上進心、進取心強烈的人,更容易獲得成功
B.上進心強烈,表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好且不安于現(xiàn)狀
C.上進心是所有人都具有的,無需培養(yǎng)和激烈
D.上進心不強的人,一般都是安于現(xiàn)狀,無所事事
A.求職動機是一個人工作的原動力
B.求職動機是一個人行為的內(nèi)在因素
C.求職動機是內(nèi)隱的意愿
D.求職動機可以靠推斷獲知
A.可以了解一個人的情趣操守
B.可以了解一個人的時間管理
C.可以預判職業(yè)發(fā)展?jié)摿?br />
D.可以了解職業(yè)技能
A.通常在壓力面試中,重點考察
B.主要考察點是外顯言行和情緒控制
C.回答問題的關(guān)鍵是換位思考考察點
D.必要時,可以爭執(zhí)和沖突
最新試題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。