A.工傷保險、失業(yè)保險和生育保險
B.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
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A.勞動者有權(quán)拒絕低于原勞動合同約定條件的續(xù)簽合同,用人單位需支付經(jīng)濟補償金
B.連續(xù)續(xù)簽兩次固定期限的勞動合同后,再次續(xù)簽勞動合同,需簽定無固定期限勞動合同
C.對于保密性強、專業(yè)技術(shù)要求高的崗位,應(yīng)通過續(xù)簽,用無固定期限勞動合同穩(wěn)定員工
D.企業(yè)用工可采取一年一簽勞動合同,合同到期再續(xù)簽,避免人力資源閑置
A.用人單位自用工之日起,1個月內(nèi)需與員工簽訂勞動合同
B.用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立勞動合同的,向勞動者支付2倍工資
C.自用工之日起1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為已訂立無固定期限勞動合同
D.訂立無固定期限勞動合同后,用人單位可依照公司管理制度辭退勞動者
A.優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵
B.優(yōu)先選拔使用、考學升學優(yōu)惠、補償學費或代償國家助學貸款
C.就業(yè)安置幫扶
D.家屬可申請隨軍,享有補貼
A.公安機關(guān)將積極放寬建立集體戶口的審批條件,及時、便捷地辦理落戶手續(xù)
B.用人單位將為其辦理社會保險手續(xù),繳納社會保險費,保障其合法權(quán)益
C.人事勞動部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)將為其提供全面的人事代理服務(wù)
D.除靈活就業(yè)外,人事勞動部門維護工資支付、社會保險、勞動爭議處理等方面合理權(quán)益
A.大學生志愿服務(wù)西部計劃
B.三支一扶計劃
C.農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃
D.公推干部計劃
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
一個人“能夠干什么”指的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
分階段面試分為()。