A.堅持公開、公平、公正和誠實守信原則填寫
B.畢業(yè)生對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明，雙方簽字蓋章
C.用人單位對畢業(yè)生的要求，可在“用人單位對畢業(yè)生的約定”一欄注明，雙方簽字蓋章
D.雙方如有升學(xué)、學(xué)位、外語等級及計算機等級、履行合同年限、工資待遇等其他約定，必須在備注內(nèi)說明，無需簽字蓋章
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A.產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟條件下，統(tǒng)一分配調(diào)劑畢業(yè)生就業(yè)資源的需要，沿用至今
B.作為就業(yè)協(xié)議書的附件，供各地市人社局及相應(yīng)主管部門審批引進的存檔資料
C.可用于部分國外院校留學(xué)申請
D.可作為簡歷投遞使用
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
B.有關(guān)納稅證明
C.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證
D.創(chuàng)業(yè)計劃書
A.協(xié)議就業(yè)應(yīng)提交信息完整、主管人事部門審核通過的協(xié)議書
B.升入高校進行全日制學(xué)歷學(xué)習(xí)，應(yīng)提供錄取通知書
C.出國留學(xué)，提交自費出國申請、國外學(xué)?；騿挝坏难埡◤?fù)印件）即可
D.考錄公務(wù)員、事業(yè)單位，或項目就業(yè)，提交招募單位招錄文件或調(diào)函等相關(guān)證明材料
A.適用期限不同：前者是建立勞動關(guān)系前的雙方意向，后者是建立正式勞動關(guān)系后的約定
B.保護主體不同：前者保護高校畢業(yè)生就業(yè)市場，后者保護勞動力市場
C.包含內(nèi)容不同：前者是粗略的錄用意向，后者是詳細的勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)
D.法律效力不同：前者完全不受法規(guī)保護，后者受法規(guī)保護
A.一式四份，每名畢業(yè)生都有專屬編號，應(yīng)妥善保管
B.協(xié)議就業(yè)申領(lǐng)就業(yè)報到證的依據(jù)
C.統(tǒng)招錄取和非統(tǒng)招錄取的高校畢業(yè)生均可申領(lǐng)使用
D.僅適用于高校畢業(yè)生兩年擇業(yè)期內(nèi)
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。