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A.到京、津、滬、深等城市簽約就業(yè)的外地生源畢業(yè)生,未通過(guò)人才引進(jìn)審批的
B.出國(guó)升學(xué)或就業(yè)的,以及正在準(zhǔn)備升學(xué)、考錄公務(wù)員的
C.暫未落實(shí)就業(yè)單位,定位在某城市繼續(xù)求職就業(yè)的
D.靈活就業(yè),單位暫不接受檔案戶口的
A.高等院校應(yīng)在畢業(yè)生離校前組織體檢,發(fā)現(xiàn)不符合協(xié)議書(shū)約定情況者,及時(shí)通知用人單位
B.在近期已參加用人單位統(tǒng)一體檢者,如體檢醫(yī)院符合要求,可將體檢報(bào)告發(fā)回學(xué)校存檔,不參加離校體檢
C.外地實(shí)習(xí)畢業(yè)生可按照教育主管部門對(duì)體檢醫(yī)院和體檢項(xiàng)目的要求,參加外地醫(yī)院體檢,并將體檢報(bào)告及時(shí)發(fā)回學(xué)校存檔
D.畢業(yè)生是否參加離校體檢,可自由決定,不影響學(xué)籍檔案完整性
A.遼寧省外跨市改派或到中、省直用人單位調(diào)整改派的,須返校辦理新就業(yè)報(bào)到證
B.省內(nèi)外同城更換用人單位,如單位無(wú)要求,在人社局報(bào)到窗口辦理調(diào)轉(zhuǎn)即可
C.遼寧省內(nèi)跨市更換用人單位,兩地市的人社局簽轉(zhuǎn)即可,無(wú)需返校申領(lǐng)新就業(yè)報(bào)到證
D.申領(lǐng)新就業(yè)報(bào)到證,無(wú)需原單位退函和原就業(yè)報(bào)到證
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。