A.38.76萬(wàn)元,29.00萬(wàn)元
B.34.24萬(wàn)元,23.59萬(wàn)元
C.39.32萬(wàn)元,24.41萬(wàn)元
D.33.76萬(wàn)元,24.00萬(wàn)元
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理財(cái)師與客戶溝通的工作主要包括()。
Ⅰ.明確目的和擬訂內(nèi)容
Ⅱ.有針對(duì)性地準(zhǔn)備背景資料,并通知客戶攜帶必要資料(如果可能)
Ⅲ.掌握溝通技巧,捕捉客戶需求和財(cái)務(wù)能力信息,包括選擇地點(diǎn)和方式
Ⅳ.設(shè)計(jì)進(jìn)一步溝通計(jì)劃,以判斷客戶需求
Ⅴ.進(jìn)行養(yǎng)老市場(chǎng)調(diào)研,掌握比較全面和具有代表性的信息和數(shù)據(jù)
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。
(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)
(2)企業(yè)年金
(3)遺產(chǎn)繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
A.投資分析
B.證券選擇
C.退休計(jì)劃的資產(chǎn)配置
D.退休計(jì)劃的目標(biāo)選擇
A.安排養(yǎng)老的住房
B.養(yǎng)老金計(jì)劃
C.安排養(yǎng)老的醫(yī)療
D.預(yù)留給子女的遺產(chǎn)
王先生今年40歲,經(jīng)過(guò)理財(cái)師測(cè)算其既得養(yǎng)老金和養(yǎng)老金需求,發(fā)現(xiàn)存在一定養(yǎng)老金赤字,理財(cái)師可以提出的消除養(yǎng)老金赤字的理財(cái)建議可以包括()。
Ⅰ.選擇更為激進(jìn)的投資策略
Ⅱ.減少當(dāng)期消費(fèi),增加儲(chǔ)蓄
Ⅲ.提前退休Ⅳ.延遲退休
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃,其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是()。
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在養(yǎng)老金信托管理模式中,“資產(chǎn)獨(dú)立,錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。()(1)隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(2)隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排(3)保障受托人利益最大化的制度安排(4)可以對(duì)抗第三方的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求,但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
增加營(yíng)養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂(lè)、境內(nèi)旅游和親朋聚會(huì)的費(fèi)用;維持小康生活的現(xiàn)金約1500元/月/人;住中檔老年公寓(如2人房間,自理日常生活或計(jì)時(shí)服務(wù))。這樣的老人消費(fèi)水平屬于()。
根據(jù)【國(guó)發(fā)(2005)38號(hào)】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是()。(1)企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過(guò)禁售期的限制性股票(3)利潤(rùn)分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤(rùn)分配(4)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中,根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
供款方式的選擇取決于()。Ⅰ.委托人(參與人)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人(參與人)的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)
張三當(dāng)年年薪為96000元,年均增長(zhǎng)8%,雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶,年繳費(fèi)額=年薪×2%。請(qǐng)問(wèn)11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少(即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額)()。
下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是()。