在養(yǎng)老金信托管理模式中，“資產(chǎn)獨(dú)立，錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。（）
（1）隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的制度安排
（2）隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排
（3）保障受托人利益最大化的制度安排
（4）可以對(duì)抗第三方的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求，但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
A.（1）（4）
B.（1）（2）
C.（3）（4）
D.（2）（3）
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A.代理
B.委托
C.信托
D.服務(wù)
下列對(duì)養(yǎng)老金信托的描述中，正確的是（）。
（1）養(yǎng)老金信托財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長(zhǎng)，社會(huì)公益性最強(qiáng)
（2）委托人（員工）也是受益人，具有特殊的監(jiān)督作用
（3）受托人對(duì)于受托的養(yǎng)老金計(jì)劃財(cái)產(chǎn)具有自由處分權(quán)
（4）受托人必須是合規(guī)的、審慎的
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃，請(qǐng)問(wèn)下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個(gè)人賬戶余額（）。
（1）李先生年滿60歲退休
（2）李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司，B公司沒(méi)有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃
（3）李先生45歲和太太去美國(guó)定居生活
（4）李先生38歲去美國(guó)留學(xué)五年
A.（1）（2）
B.（2）（4）
C.（3）（4）
D.（1）（3）
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。
（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可
（2）支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等
（3）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金
（4）職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
A.（1）（3）
B.（2）（4）
C.（3）（4）
D.（2）（3）
A.10萬(wàn)元
B.60萬(wàn)元
C.12萬(wàn)元
D.4萬(wàn)元
最新試題
下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是（）。
設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí)，一般情況下其具體實(shí)施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國(guó)家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃，即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。
根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。
供款方式的選擇取決于（）。Ⅰ.委托人（參與人）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人（參與人）的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬(wàn)元，在進(jìn)行基金管理的過(guò)程中相關(guān)法律主體有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）為確保更高收益，受托人委托一家在境外注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人（2）資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬(wàn)元作為管理費(fèi)（3）為方便管理，選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人（4）投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中，提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過(guò)禁售期的限制性股票（3）利潤(rùn)分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤(rùn)分配（4）企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中，根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額
在養(yǎng)老金信托管理模式中，“資產(chǎn)獨(dú)立，錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。（）（1）隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的制度安排（2）隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排（3）保障受托人利益最大化的制度安排（4）可以對(duì)抗第三方的財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求，但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可（2）支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有（）。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析